Мы разослали опрос об удовлетворенности родителей, мы спрашивали вас лично, мы прислушивались к вашим отзывам! Мы также приняли меры на основании ваших отзывов! Вы сказали - мы сделали.
Директор с более чем 25-летним опытом международного образования, более 50 англоговорящих специалистов-эмигрантов-носителей английского языка и сильные профессиональные преподаватели и администраторы. Кроме того, у нас есть руководство среднего звена, состоящее из руководителей отделов (английский язык, MFL, математика, гуманитарные науки, ИКТ, творческое и исполнительское искусство) и школьные координаторы по физкультуре, музыке и науке.
Наши студенты проходят регулярные тесты и экзамены каждый семестр, чтобы подтвердить свои знания и отработать исправления и методы экзамена.
Наши студенты проходят регулярные тесты и экзамены каждый семестр, чтобы подтвердить свои знания и отработать исправления и методы экзамена.
Студенты BST извлекают выгоду из индивидуального подхода к обучению. Таким образом, более 95% наших учеников «счастливы» в школе.
Мы придерживаемся политики «нулевого буллинга» и регулярно проводим собрания, чтобы наши ученики могли определять различные типы травли и выступать против них. Мы упорно работаем, чтобы каждый ребенок чувствовал себя в безопасности и был счастлив в школе, и чтобы за любые формы травли были строгие наказания.
План учебного года и проделанную работу можно посмотреть на SeeSaw для начальной школы и Satchell для средней школы. Кроме того, в каждой четверти родителям будут отправляться учебные письма, чтобы проинформировать их о результатах обучения. Родители также могут проверить работу на MS Teams в ежедневниках своих детей.
Все учителя имеют QTS (статус квалифицированного учителя), получают степень повышения квалификации в Королевском колледже Лондона, Университете Nord Anglia и нашей образовательной группе в Оксфорде, Великобритания. Кроме того, мы проводим минимум 6 учебных проверок в год для каждого учителя, чтобы обеспечить оптимальную успеваемость.
Тесты GL в начале и конце года, а также отчеты за четверть и консультационные встречи с родителями демонстрируют трудности, которые удалось преодолеть учащимся, и прогресс, достигнутый в течение учебного года. Кроме того, отчеты об основных ценностях за семестр показывают, как учащиеся развивают свои личные и социальные навыки в соответствии с нашими британскими основными ценностями, а также с академической успеваемостью.
У нас есть представители более 40 разных национальностей, из них 57% учеников-узбеков и 43% учеников -эмигрантов. Как инклюзивная школа, мы проводим тесты CAT 4 с каждым новичком, чтобы убедиться, что мы можем сосредоточить нашу поддержку, чтобы получить от них максимум. Английский является общепринятым языком, и на нем всегда говорят с исключительной поддержкой EAL для тех, кто плохо знаком с английским.
Наше новое видение и миссия устанавливают стандарты поведения и отношения, а также подчеркивают наши БРИТАНСКИЕ ценности, а именно:
Быть
Храбрыми
Уважающими
Инновационными
Толерантными
Стойкими и
Честными.
Эти ценности подкрепляются нашими личными, социальными, оздоровительными и эмоциональными занятиями в классе каждое утро.
С родителями регулярно связываются по телефону, электронной почте, на консультационных собраниях с родителями и перед ними отчитываются за каждую четверть, чтобы они могли отслеживать успеваемость своего ребенка. В январе мы также проводили открытые уроки для родителей, чтобы они могли зайти в классы и посмотреть, как учатся их дети. Кроме того, SeeSaw и Satchel позволяют родителям легко увидеть, над какими темами работает их ребенок, чтобы они могли более эффективно поддерживать его дома. Мы также информируем родителей об успехах их детей вне класса в отчете об основных ценностях за четверть, а также отмечаем успехи во внеклассных мероприятиях, таких как шахматы, экологические инициативы и спорт.
Результаты внешних экзаменов подтверждают качество нашего образования - в 2020 году 96% студентов AS и 74% студентов IGCSE получили оценки A*-C.
В рамках нашего процесса адаптации у каждого ребенка будет приятель в классе, он познакомится с командами MS, SeeSaw и Satchel и получит пользу от нашей улучшенной программы «Английский как дополнительный язык». Кроме того, руководители этапов / ключевых этапов еженедельно связываются с родителями, чтобы гарантировать ответы на вопросы и решение проблем.
У нас одно из лучших соотношений учеников и учителей среди всех 73 школ Nord Anglia. В школе на каждые 10 учеников приходится один учитель.
Мы пересмотрели и повторно представили Дисциплинарную политику BST, касающуюся положительного подкрепления, чтобы гарантировать, что каждый человек демонстрирует отношение и поведение, ожидаемое от сообщества BST.
Директор и SLT всегда рады выслушать родителей и обсудить инициативы. У нас также есть наша первая Ассоциация дружбы родителей и учителей (PTFA), которая будет действовать как канал связи между школой и родительским сообществом. Наш увлеченный комитет PTFA запланировал годовую программу на 2021/22 год и всегда готов выслушать вас и сообщить о ваших проблемах директору и SLT.
91% родителей считают, что у их ребенка прекрасные отношения с учителем.
Большая поддержка, сотрудничество и дружеское соперничество через систему факультетов и поддерживающих классных руководителей.
Мы развиваем глобальную осведомленность с помощью Международной недели, Международного дня, нашего сотрудничества с Джульярдской школой, Массачусетского технологического института, ЮНИСЕФ и изучения русского, французского и испанского языков. Наши студенты также общаются с 67000 студентов из 30 стран через Global Campus.
Очень важно поддерживать связь с нашими местными родителями. Поэтому в этом году мы запустили двухнедельный BST News Flash, обновили наш ежемесячный информационный бюллетень для родителей и создали bst-dialogue@britishschool.uz, чтобы на вопросы родителей всегда оперативно предоставлялись ответы.
Мы вложили средства в новые учебники для всех студентов, и каждый год у группы есть как минимум одна поездка, связанная с учебной программой за семестр.
Годовая программа обучения для всех групп и предметов на протяжении всего года, разбитая на три части. Учебное письмо, которое будет рассылаться родителям каждую четверть с указанием результатов обучения, включенных в программу, для отслеживания успеваемости и достижений.
Каждую четверть мы предлагаем более 25 внеклассных мероприятий, чтобы студенты могли развивать свои таланты, включая престижную Международную премию герцога Эдинбургского. Мы участвовали в большем количестве спортивных соревнований (международных и местных), чем в любой другой школе Ташкента. Кроме того, международные соревнования, такие как Stemco Olympiad, межфакультетские соревнования и Студенческий совет, помогают нашим ученикам стать уверенными в успеваемости и расширить свои возможности.
В этом году у нас было несколько крупных мероприятий (Зимняя ярмарка, Международный день, Летняя ярмарка), которые были успешными только благодаря поддержке родителей и студентов. Кроме того, мы сделали несколько видеороликов (Jingle Bells, Its Time for BST и Macarena), которые доставили большое удовольствие студентам, сотрудникам и членам PTFA. Нам также удалось собрать более 10 000 долларов на благотворительность в рамках нашей инициативы «Поделись мечтой» и наладить прочные партнерские отношения с Macmillan, Hilton, British Council, AmCham и многими другими предприятиями и НПО. В следующем году мы надеемся добиться большего при поддержке нашего сообщества BST.
Узбекская школа теперь будет частью школьного дня и будет преподаваться с 14:30 до 15:30. Учителя узбекских школ также будут руководствоваться и следовать международной методике преподавания и получать поддержку от учителей-эмигрантов.
.jpg?h=999&iar=0&w=1500&rev=3740a5d511ab44689653431e5a61b650&hash=0A26D48B98FF89D666FF132AA48414AA)
