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我们非常荣幸和激动地欢迎Robert Dolan先生担任成都乐盟外籍人员子女学校的执行小学校长。Robert在上一学年加入了我们的社区，自此成为了我们学校社区知名和备受尊敬的重要成员。
Robert为他的新角色带来了丰富的知识和经验，他曾与我们的新校长Tracy Connor女士密切合作，并且之前曾在南京的诺德安达学校工作。自加入乐盟以来，他很快适应了工作，并为学校的发展做出了重大贡献。凭借他对教学和学习的热情，加上他强大的领导能力，我们十分期待Robert接下来继续领导我们的小学部，塑造精彩未来。
个人经历
Robert具有丰富的教育经验和专业知识。Robert来自曼彻斯特北部的博尔顿镇，在英国的学校任教多年，磨炼自己作为一名高效的教育者的技能。然后，他过渡到领导角色，包括年级主任和关键阶段主任，在那里他展示了管理团队和实施成功的教育战略的才能。
为了迎接新的挑战和机遇，Dolan先生来到了南京英国学校，担任助理小学校长。正是在这段时间里，他熟悉了诺德安达的教育方法，并发现了我们学校集团与众不同之处。Robert很快适应了诺德安达的理念，并成为其以学生为中心的全球学习方法的倡导者。
Robert作为教育者和领导者的经验为他在成都乐盟外籍人员子女学校担任执行小学校长的新角色做好了准备。他致力于培养积极和包容的学校文化，重视多样性，促进尊重并鼓励合作。作为一名有效的沟通者和团队合作者，Robert致力于与他的同事、家长和学生一起工作，以确保学校社区的所有成员在学术、社交和情感上都能茁壮成长。
目标
作为执行小学校长，Robert着眼于在乐盟实现一系列重要目标。他的首要任务之一是确保小学所有学科领域出色的教学质量。这将涉及与他专业的教育团队紧密合作，制定和实施有效的教学策略，并提供持续的支持和培训，以确保所有员工都具备成功所需的技能和知识。
Robert还致力于培养积极和包容的学校文化，重视多样性，促进尊重并鼓励合作。他认为，学校不仅仅是一个学习的地方，也是一个学生、老师、家长和监护人聚集在一起相互支持的社区。
除了这些目标之外，Robert还致力于确保乐盟的所有学生都能获得全面的教育，为他们在学业和生活中取得成功做好准备。他热衷于为学生提供发展创造力、批判性思维和解决问题的能力的机会，并致力于与他的团队合作，为所有学生提供具有挑战性、培养性和丰富的学习体验。
结语Robert对乐盟的愿景是卓越、包容和个性化学习。通过专注于这些优先事项并与 Mrs. Tracy Connor，Mr. Paul Highdale及其团队合作，他相信他可以帮助创造一个既支持又具有挑战性的学校环境，并为学生在瞬息万变的世界中取得成功做好准备。我们很高兴看到乐盟小学部即将取得更多的成功。