В феврале 2019 года Екатерина стала частью коллектива Британской школы в Ташкете. Вначале она занимала временную позицию в отделе кадров, взамен сотрудницы, которая находилась в декретном отпуске. На собеседовании Екатерине сообщили о том, что по возвращению сотрудницы, она сможет продолжить работу в школе как ассистент учителя, так как Екатерина очень любит детей.
Екатерина всегда проявляла лидерские качества. Как старший ребенок в семье, она всегда очень ответственно подходила к вопросу воспитания младшего брата Дениса (который на 19 лет младше нее). В школе она была старостой класса и правой рукой классного руководителя. В университете она помогала студентам совмещать учебу с внеклассными занятиями.
В детстве Екатерина хотела быть на сцене, любила петь, танцевать и выступать перед зрителями. Ярким событием стало то, что она сыграла главную роль в постановке повести А. С. Пушкина «Золотая рыбка». Ей неоднократно удалось продемонстрировать своё актерское мастерство на сценах разных школ города. Однако, позже она решила, что у актрис в Узбекистане неопределенное будущее и не лучшая зарплата, поэтому она сфокусировалась на изучении языков.
Екатерина очень полюбила английский язык и решила изучать английскую филологию в университете. В своей дипломной работе она сравнивала русские переводы книг Дж. К. Роулинг о Гарри Поттере, а затем даже придумала свой собственный. Ее любимый персонаж в книгах о Гарри Поттере - лорд Волдеморт, а в космической саге «Звездные войны» - Дарт Вейдер. Екатерина уважает сильных, харизматичных лидеров, легко управляющих большими группами людей. Однако, она никогда не хотела быть «главной» - она предпочитает быть правой рукой лидера и следить за тем, чтобы все шло правильно.
До прихода в Британскую школу Екатерина работала ассистентом в международной текстильной компании Indorama, затем в проекте по электрификации ж/д участка Мараканд-Карши во Французской компании “Systra” и, наконец, в проекте по электрификации ж/д участка Карши- Термез в Латвийской компании “Belam-Riga”.
В Британской школе Екатерине был передан список её обязанностей, однако на тот момент в отделе кадров не было никого, кто мог бы научить ее выполнять возложенные на нее задачи. Таким образом, Екатерина провела первые два месяца, встречаясь с людьми из визового отдела, отдела миграции и Министерства иностранных дел. Она задавала вопросы, налаживала связи и искала совета о том, как лучше всего выполнять свою работу. Для Екатерины это был сложный процесс обучения, но он оказался полезным, именно он позволил ей завести много новых знакомых и получить больше уверенности в собственных силах.
В декабре 2020 году Екатерину повысили до начальника отдела кадров. Екатерина, возможно, и отказалась от своих мечтаний о сцене, но во время каждого мероприятия BST она дарит свое позитивное настроение и первой открывает праздничные вечера. Хотя она больше не хочет учить детей, мы думаем, что терпение и навыки межличностного общения Екатерины делают ее идеальным сотрудником отдела кадров. Если она когда-нибудь снова захочет преподавать, она сможет научить взрослых, как правильно танцевать зумбу!
Мы уверены, что трудолюбие, целеустремленность и чувство юмора Екатерины помогут ей развиваться в Nord Anglia Education и в будущем.
.jpg?h=999&iar=0&w=1500&rev=3740a5d511ab44689653431e5a61b650&hash=0A26D48B98FF89D666FF132AA48414AA)
